Tempo de Leitura: 5 minutos Embora o plano de saúde empresarial não seja obrigatório por lei, diversas empresas oferecem esse benefício para seus funcionários. Essa é uma forma de garantir a saúde, a produtividade e a satisfação do colaborador para com a empresa. No entanto, o plano de saúde precisa ser viável no longo prazo e não um impacto negativo nas finanças.…
Tempo de Leitura: 5 minutos As empresas são obrigadas pela lei a oferecerem alguns benefícios para os colaboradores, enquanto outros são opcionais. Entre estes, está o plano de saúde para funcionários, um item valorizado, mas que nem sempre é ofertado por dificuldades na escolha ou em função do custo. No entanto, o convênio médico é um chamariz para atrair e reter…
Tempo de Leitura: 4 minutos Os planos de saúde estão entre as prioridades no orçamento das famílias brasileiras. Isso é perfeitamente compreensível se levarmos em conta as dificuldades de atendimento no sistema público. Com variados perfis e coberturas, os planos se tornaram a escolha de quem pode pagar por eles ou conta com o benefício oferecido pelos seus empregadores. A importância…
