Tempo de Leitura: 4 minutosSeguro de responsabilidade civil profissional: você já ouviu falar? O nome pode ser extenso, mas seu entendimento é fácil, principalmente porque, além de tudo, é um instrumento muito útil. Na verdade, pode ser considerado uma das ferramentas que viabilizam um trabalho tranquilo aos profissionais. Pense, por exemplo, em um estrago, dano ou prejuízo que um…
Tempo de Leitura: 4 minutosO seguro de responsabilidade civil profissional é uma iniciativa preventiva indispensável para todo empreendedor e para os diversos profissionais liberais. Trata-se de uma proteção que confere suporte indenizatório em eventos onde o segurado possa ter provocado danos a um terceiro durante sua atividade laboral. Acidentes podem acontecer levando a prejuízos não intencionais a terceiros, por…
Tempo de Leitura: 4 minutosO seguro de responsabilidade civil operações é mais um suporte para a tranquilidade do gestor, em se tratando de possibilidades de ocorrência de eventos que possam trazer danos para terceiros. Oferece diferentes coberturas, de modo a cobrir um elenco considerável de situações amparadas. Aplica-se a qualquer empresa, de qualquer porte ou segmento. Possui regras para…
Tempo de Leitura: 4 minutosA incidência de inadimplência no Brasil é quase uma característica dos negócios realizados por aqui. Por essa razão, a recuperação de crédito para empresas é uma iniciativa tão importante e necessária para o bom andamento da gestão das organizações. Identificar essa realidade, diagnosticá-la e obter os resultados possíveis resgata situações que não se resolveriam por…
Tempo de Leitura: 4 minutosNeste ano de 2022, o Brasil ultrapassou o número de 14 milhões de Microempreendedores Individuais (MEI) regularmente inscritos. Um dos aspectos que atrai o empreendedor que está na informalidade é o conjunto de direitos do MEI e os benefícios desse regime tributário. Nem todo profissional pode se registrar como MEI, havendo uma relação de segmentos…
Tempo de Leitura: 4 minutosQuiet quitting vem surgindo dentro das empresas, principalmente como resultado das relações e das condições internas de trabalho. As organizações devem detectar sua ocorrência, identificar as principais causas e trabalhar no sentido de resolvê-las. A produtividade pode cair e a empresa concluir pela necessidade de ampliação do quadro. Mas, não se trata de demissão voluntária.…
