Tempo de Leitura: 4 minutos Um hábito ocorrente entre pessoas de todo o mundo é o de se medicar por conta própria, sem passar por uma avaliação médica. Assim, o risco de se automedicar está presente sempre que não houver prescrição médica para a utilização de qualquer medicamento. A facilidade de acesso à medicação, grande parte sem controle que exija…
Tempo de Leitura: 4 minutos A tecnologia evolui constantemente e traz para todos os segmentos instrumentos e ferramentas que passam a nortear novos procedimentos e aprimorar os processos. Uma realidade de alta tecnologia e inteligência artificial que bate às portas do setor securitário é o metaverso. É tudo muito recente para o segmento, mas, algumas adequações já estão sendo implementadas,…
Tempo de Leitura: 4 minutos O seguro de vida é um cuidado que todos devem considerar em seu planejamento. Por sua vez, o seguro de vida para empresas PME tem ainda uma significância especial para o segmento das pequenas e médias. Estender os benefícios de um bom seguro para os sócios e seus colaboradores é uma das melhores iniciativas para…
Tempo de Leitura: 4 minutos O investimento em equipamentos é, em muitos casos, um valor considerável que muitas empresas direcionam para o sucesso do negócio. Nesse sentido, é essencial contar com a máxima segurança quando se trata de proteger o patrimônio de uma organização e garantir que seus ativos permaneçam funcionais o máximo possível. Para isso, as corretoras oferecem um…
Tempo de Leitura: 4 minutos Quando se olha para os resultados dos censos populacionais realizados pelo IBGE em anos anteriores, percebe-se que vem ocorrendo um aumento da expectativa de vida do brasileiro. Existem algumas razões conhecidas para que isso ocorra. Por sua vez, sabe-se que algumas medidas tomadas pelo indivíduo podem levá-lo a desfrutar de um período maior de vida…
Tempo de Leitura: 4 minutos A saúde emocional no trabalho, quando está presente de modo equilibrado, pode direcionar a empresa para o sucesso. Afinal, a melhoria que ela promove na autoestima dos colaboradores reforça o engajamento e facilita o desenvolvimento de uma cultura organizacional sadia. Por outro lado, quando deficitária, é capaz de fomentar o absenteísmo, os afastamentos e mesmo…
