Você sabia que um microempreendedor tem direito a contratar um plano de saúde empresarial? Acontece que, muitas vezes, esse tipo de serviço pode sair muito caro quando contratado individualmente, mas na modalidade empresarial é possível economizar até 50% na hora da contratação.
Não sabe o que é um plano de saúde para MEI e quais os seus benefícios? Neste texto, esclarecemos essas e outras dúvidas, como funciona essa modalidade de contratação e as suas principais vantagens para os beneficiários do plano. Vamos lá!
O que é o Plano de Saúde para MEI?
Ele é um plano de saúde voltado para os microempreendedores individuais e microempresas com CNPJ ativo. Para garantir os benefícios desse plano, todas as operadoras requerem duas ou mais pessoas adicionadas no contrato.
Cabe a cada prestadora a definição das particularidades de cada serviço. As regras e questões sobre a readequação de valores são pontos que requerem atenção. Nos contratos com até 30 vidas, o reajuste, por exemplo, passa a ter um valor único — que é aplicado em todos os beneficiários do plano. Ainda, de acordo com a faixa etária, a cobrança pode sofrer uma readequação.
Como funciona o Plano de Saúde para MEI?
Os MEIs que têm a intenção de contratar um plano de saúde devem comprovar a sua inscrição formalizada com, pelo menos, 6 meses de atividade. Eles podem adquirir esse plano de saúde empresarial para seus dependentes, desde que exista algum vínculo familiar, o que é uma grande vantagem. Isso porque, como microempreendedor, só é possível ter um funcionário ativo no negócio.
A contratação é bem simples, já que a operadora toma conta de todos os processos necessários e de toda gestão do plano de saúde. Ainda, para contratar esse serviço, é necessário apresentar o CCMEI — um certificado que contém algumas informações essenciais, como o CNPJ da empresa e o NIRE. Além disso, é preciso apresentar o comprovante do CNPJ.
Em contratos com mais de 30 vidas, não existe carência para a utilização dos serviços, mas em planos com até 29 beneficiários existe um período de carência.
Quais são os benefícios de um Plano de Saúde para MEI?
Um plano de saúde para MEI conta com diversos benefícios e é uma opção muito melhor que a contratação de um plano individual. Entre todas as ótimas vantagens que esse contrato tem, a mais notável é o seu preço mais acessível. Acontece que as operadoras de saúde utilizam a mesma faixa de preço que aplicam para outros tipos de empresas, reduzindo o valor das mensalidades.
Outro ótimo benefício é que o plano de saúde pode ser contabilizado como despesa, descontando no imposto de renda do MEI. Além disso, os contribuintes têm acesso a uma rede ampla e eficiente de atendimento. Isso dá mais conforto ao garantir acesso a serviços de qualidade e com as melhores coberturas e opções.
A contratação de um plano de saúde para MEI é muito vantajosa, tanto para o microempreendedor quanto para os seus dependentes. Muitas operadoras no mercado já não dão tanto foco para os seus planos individuais, direcionando sua atenção aos contratos empresariais. Portanto lembre-se de procurar uma empresa de confiança que possa te orientar na hora de escolher o melhor serviço para você.
Pensando nisso, aproveite para entrar em contato conosco e conhecer mais sobre os nossos planos e serviços!
