As medidas referentes aos cuidados de saúde e segurança do trabalho reduzem significativamente os riscos de acidente no ambiente da empresa. Nesse sentido, o grande parceiro da organização é o seguro empresarial que, além de fortalecer a cultura da prevenção, dá o suporte necessário na eventualidade de uma ocorrência.
Algumas características desse seguro fazem de sua adoção uma iniciativa indispensável para a segurança da empresa e de seus colaboradores, além da garantia de sua continuidade. É essencial para um gestor conhecer a importância e o alcance desse produto.
Continue a leitura e saiba como minimizar os riscos de acidente com o seguro empresarial.
O que é o seguro empresarial?
Qualquer que seja o seguro, o que motiva a sua contratação é a garantia de segurança e amparo financeiro na incidência de um dano ou uma perda. Nesse sentido, não importa o tamanho do estrago ou sua importância: é preciso estar protegido.
Do mesmo modo, o objetivo do seguro empresarial é principalmente dar proteção ao patrimônio e às operações da organização. Essa concepção envolve, além de furtos e roubos, também os estragos que, por exemplo, podem ser causados na estrutura física da empresa em razão de uma enchente ou de um incêndio.
Como o seguro empresarial visa proteger diferentes tipos de empresas e indústrias de segmentos variados, é preciso que o amparo que ofereça seja totalmente customizável para cada caso. Isso significa que deve ser adequado às características e necessidades de cada organização.
Boa parte das apólices de seguro empresarial apresentam como cobertura básica o seguro patrimonial e a responsabilidade civil. Porém, a proteção que pode oferecer à empresa vai muito além, conforme se faça a opção em razão dos riscos próprios de cada negócio, como se verá a seguir.
Como funciona o seguro empresarial?
O funcionamento do seguro empresarial é similar ao dos seguros em geral. Existem, no entanto, certas particularidades em razão de ter como objeto de proteção uma empresa, seu patrimônio e seus negócios. Assim, por exemplo, podem ser segurados tanto os salários dos colaboradores como a frota da empresa.
Nesse sentido, a organização cliente contrata uma indenização da parte da seguradora para um conjunto de situações nas quais deseja estar resguardada contra possíveis perdas ou danos. Essas situações caracterizam as diferentes coberturas que o seguro pode alcançar.
Dessa forma, ao avaliar as situações de risco cuja importância requer a proteção de um seguro, a empresa seleciona as coberturas que deseja contratar. Para esse fim, existe um leque de possibilidades constituído principalmente pelas seguintes coberturas, entre outras, que você seleciona em função de suas demandas:
- contra desastres naturais (tempestades, alagamento, queda de raio, vendaval e outros);
- contra explosões, vazamentos, incêndios;
- contra danos elétricos;
- contra danos em equipamentos e máquinas da empresa;
- pelos danos em bens de terceiros na empresa;
- contra danos aos colaboradores em atividade laboral na empresa;
- pelos danos morais a terceiros;
- contra furtos e roubos;
- contra perdas de faturamento resultantes de incêndio;
- assistência e serviços (elétricos, mecânicos. hidráulicos e outros);
- contra despesas fixas da empresa;
- contra danos em obras civis em construção.
Definidas as possibilidades e selecionadas as coberturas, os valores da indenização devida na possibilidade de ocorrência de um sinistro, assim como o valor do prêmio, são então estabelecidos. Com a proposta acordada entre as partes, o contrato é então elaborado e emitida a apólice do seguro com todas as previsões.
Quais os diferenciais e benefícios do seguro empresarial?
O grande diferencial de um seguro empresarial é o fato de proporcionar a tranquilidade que o empresário ou a organização precisa ter quanto à longevidade de seus negócios. Assim, saber que as instalações, máquinas e equipamentos e tudo mais poderão ser retomados nas situações previstas na apólice é essencial.
Além disso, o seguro empresarial proporciona benefícios às empresas contratantes e que podem ser assim relacionados, entre outros:
- proteção financeira contra sinistros;
- flexibilidade nas coberturas oferecidas;
- proteção para os colaboradores;
- relação custo-benefício muito favorável;
- proteção do negócio da empresa;
- maior confiança do mercado (fornecedores e clientes).
Como escolher um bom seguro empresarial?
É essencial ressaltar que o seguro empresarial foi feito para ser adotado por toda e qualquer empresa. Portanto, não importa o tamanho, o ramo de atividade, a complexidade ou a localização: toda empresa deve ter a sua segurança e garantia de indenização em caso de sinistro.
Por sua vez, escolher um bom seguro empresarial não é uma tarefa difícil, mas requer alguns cuidados a fim de garantir bons resultados com as escolhas feitas. Além disso, é preciso que se tenha uma oferta das melhores opções do mercado para se construir uma apólice com as coberturas realmente necessárias.
O aspecto mais importante dentre esses cuidados é poder contar com uma corretora de seguros experiente e de confiança. Seu corretor de seguros é o profissional mais indicado para trazer até você o que há de melhor no mercado para que você faça suas escolhas.
Com a orientação de uma corretora de seguros, sua empresa identifica mais facilmente as situações de risco que encontram cobertura no mercado. Além disso, um profissional de seguros experiente pode indicar as seguradoras que oferecem as melhores coberturas para as especificidades de sua empresa.
De todo modo, existem alguns componentes no processo de contratação de um seguro empresarial para o qual você deve atentar. Veja a seguir o que você deve observar, entre outros, na hora de escolher um seguro para sua empresa:
- as reais necessidades da empresa;
- as coberturas que atendam a essas demandas;
- os prazos de carência e o alcance das coberturas;
- os valores da indenização;
- os valores de franquia;
- os valores e a forma de pagamento do prêmio;
- as referências da seguradora em atendimentos passados.
Como você pode ver, a contratação de um seguro empresarial é a melhor maneira de complementar as iniciativas de segurança e, ao mesmo tempo, minimizar os riscos de acidente. Também permite se resguardar dos danos que daí podem advir, especialmente porque oferece suporte para a empresa e seus colaboradores.
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